竞价团队:
一支的竞价团队,光是竞价员的薪酬已经不低,证明该公司非常重视竞价推广,每天投入的竞价广告预算也高,受众覆盖地域广,在部门建立初通常也只有一个竞价专员,这个竞价专员一步步把该公司的竞价账户优化成熟,创造了---利润,公司满意,然后增加竞价预算,覆盖更广的地域,拓展更广泛的关键词,这个时候,账户里大量的广告计划,广告单元和---,关键词匹配模式,否定关键词,调整出价等的操作,一个人已经无法精细优化,那就需要招聘更多的竞价员,把工作任务合理分配出去,尽量把账户优化到致,因为每天的广告预算非常高,一点点的操作带来的影响都不是一个竞价员的薪酬能比的。
---/sem竞价培训
培训优势:
小班教学
理论+模拟+实战
---8小时课程
30天培训时间
包教包会
新来学员免费试学
附赠:ps基础教学,execl基础运用教学
认真学习方教程,掌握基础知识
初次入门的新手,掌握基础是关键。无论你目前是否能接触和操作竞价账户,先将百度推广方文字资料阅读一遍,有时间---一遍视频资料,这些基础将让你受益匪浅。虽然方教程很基础,而且基本都是比较简单的介绍,但这里涵盖了竞价账户操作上的所有内容。可能急于求成的新人觉得枯燥乏味,但是将这些资料全部了然于心,将---在日常的账户管理工作过程中不至于出现十分低级的错误。
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一环节:展现率
展现量是推广的首要---,因为如无展现量,你下面的一切环节都是白费的。而没有展现量,无外乎这以下这三种原因。
1、由于出价或者度的关系关键词没有出现在一页,解决方法:优化关键词度,提高关键词出价
2、所添加的关键词较少,解决方法:添加更多与自己产品或品牌相关的关键词
3、由于一些长尾词的搜索量本身就比较少导致关键词搜索量较低,解决方法:更改关键词匹配模式。
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联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息,谢谢!
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