竞价团队:
一支的竞价团队,光是竞价员的薪酬已经不低,证明该公司非常重视竞价推广,每天投入的竞价广告预算也高,受众覆盖地域广,在部门建立初通常也只有一个竞价专员,这个竞价专员一步步把该公司的竞价账户优化成熟,创造了---利润,公司满意,然后增加竞价预算,覆盖更广的地域,拓展更广泛的关键词,这个时候,账户里大量的广告计划,广告单元和---,关键词匹配模式,否定关键词,调整出价等的操作,一个人已经无法精细优化,那就需要招聘更多的竞价员,把工作任务合理分配出去,尽量把账户优化到致,因为每天的广告预算非常高,一点点的操作带来的影响都不是一个竞价员的薪酬能比的。
---/sem竞价培训
培训优势:
小班教学
理论+模拟+实战
---8小时课程
30天培训时间
包教包会
新来学员免费试学
附赠:ps基础教学,execl基础运用教学
首先我们要了解营销漏斗的技术数据参数和来源!
营销漏斗的基础数据参数有:展现量,---量,访问量,咨询量和订单量。其中,展现量,---量和访问量能够在数据报告中获得,具体操作请查看上一期文章,咨询量和订单量是要自己统计,数据报告中的咨询或者转化是要求在网页中添加---代码并且使用相应的沟通工具才能统计,转化也是需要通过在网页中添加埋点统计的行为转化!
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优化操作
a. 加词
通过对报告进行分析,确定搜索次数多或转化较好的词,在关键词---里进行搜索,找出没有添加的关键词,以此来达到加词的目的。
b. 放匹配
针对转化较好的词进行放匹配操作,以获取更多的人群
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联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息,谢谢!
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