竞价团队:
一支的竞价团队,光是竞价员的薪酬已经不低,证明该公司非常重视竞价推广,每天投入的竞价广告预算也高,受众覆盖地域广,在部门建立初通常也只有一个竞价专员,这个竞价专员一步步把该公司的竞价账户优化成熟,创造了---利润,公司满意,然后增加竞价预算,覆盖更广的地域,拓展更广泛的关键词,这个时候,账户里大量的广告计划,广告单元和---,关键词匹配模式,否定关键词,调整出价等的操作,一个人已经无法精细优化,那就需要招聘更多的竞价员,把工作任务合理分配出去,尽量把账户优化到致,因为每天的广告预算非常高,一点点的操作带来的影响都不是一个竞价员的薪酬能比的。
培训优势:
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1对1 或 1对2线下教学
外地学员安排食宿
免费试课两天
每天8个小时课程
实战为主, 真实账户进行实操
赠送:ps和excel实操技巧课程
高网站抵达率
以现在的技术水平,一般情况下,网站抵达率达不到95%以上就属于不合格,抵达率低主要原因:
▲ 网站服务器带宽低,运行内存小,导致打开速度慢(4秒以上)
▲ 网站出现bug,页面打不开或网站跳转404页面
这两种情况都会造成广告预算投入的浪费,所以,购买安全的服务和有保障的服务器---,另外就是要时常关注网站的打开情况。
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产品选择标准
想要通过竞价广告的方式---,首先我们的收入要比投入的要高,这样才能---盈利,而选择一款产品要从多个维度去参考,例如产品关键词搜索指数、产品利润以及竞争---情况等等。
在利润上,我们对要能够获得产品成本的百倍甚至千倍,如果做过竞价广告的人应该知道这其中的成本有多大,所以只有---润的情况下才能---广告持续投入。选择的产品产生的利润少是三四百起。
在关键词搜索指数和竞价度上,我们尽量选择一些中等偏低的关键词,因为高指数关键词基本上都是大公司在进行操作,如果是几个人的小团队进行竞争基本上是很难争夺市场,但并不是说完全没有机会挣到一口饭吃。所以在选择产品词的时候一定要有一个标准来衡量,否则会失去这个市场。
---/sem竞价培训
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小班教学
理论+模拟+实战
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30天培训时间
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新来学员免费试学
附赠:ps基础教学,execl基础运用教学
联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息,谢谢!
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